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Epi #13 Diversidad, Equidad De Genero E Inclusion Sin Sesgos – Brigitte Baptiste V3

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Epi 13 equidad diversidad de g nero e inclusi n sin sesgos – Brigitte BaptisteEn este episodio la reconocida Brigitte Baptiste habla de la importancia de la equidad diversidad de g nero e inclusi n de todo tipo de personas y g neros en las organizaciones El Negocio de Pastas de Grupo Nutresa presentaLiderar con Prop sitoUn Podcast para l deres que quieren inspirar y conectarse mejor con sus equipos de trabajo y la cultura de la organizaci nConduce Mar a camila Cubides Sobre Brigitte BaptisteBrigitte es una bi loga colombiana que actualmente se desempe a como rectora de la Universidad EAN Adem s es columnista en el peri dico econ mico La Rep blica y en el diario El Espectador Desde que renunci a su molde de hombre ha sido una defensora de los derechos de las personas al desarrollo libre de su personalidad y a participar activamente en cualquier organizaci n independiente de su g nero o condici n En esta entrevista nos contar – Qu aspectos debemos trabajar en temas de equidad diversidad de g nero e inclusi n – Qu beneficios trae para las organizaciones enfocarse en espacios inclusivos – C mo incluir a las nuevas generaciones – El papel de la sociedad frente a la diversidad biol gica y diversidad humanaEquidad diversidad de g nero e inclusi n pilares de una mejor sociedad Las ideas de equidad diversidad de g nero e inclusi n no solo son fundamentales para promover la igualdad de oportunidades sino que tambi n contribuyen a la construcci n de un entorno donde cada individuo se sienta valorado y respetado La equidad se refiere a la justicia y la imparcialidad en el trato hacia todas las personas independientemente de sus diferencias Implica reconocer y abordar las desigualdades estructurales que existen en la sociedad buscando garantizar que todos tengan acceso a los mismos derechos recursos y oportunidades En lugar de tratar a todos por igual la equidad reconoce que algunas personas pueden necesitar un apoyo difernciado para alcanzar el mismo nivel de bienestar y desarrollo que otras Esto implica pol ticas y acciones afirmativas destinadas a cerrar las brechas de desigualdad y promover la inclusi n La diversidad de g nero por otro lado se refiere a la variedad de identidades y expresiones de g nero presentes en una comunidad o en la sociedad en general Va m s all de la dicotom a tradicional de g nero reconociendo que existen m ltiples formas de ser y vivir el g nero La diversidad de g nero abarca a personas cisg nero transg nero no binarias y de g nero fluido entre otras identidades Promover la diversidad de g nero implica crear espacios seguros y acogedores donde todas las personas puedan expresar su identidad de g nero libremente sin temor a discriminaci n o exclusi n La inclusi n por su parte se trata de garantizar que todas las personas se sientan valoradas respetadas y aceptadas dentro de una comunidad o entorno determinado Implica fomentar la participaci n activa y el sentido de pertenencia de todos los individuos independientemente de sus diferencias La inclusi n va m s all de simplemente tolerar la diversidad se trata de celebrarla y aprovecharla como una fuente de enriquecimiento y crecimiento para la sociedad en su conjunto ——- Comenta suscr bete y comparte este Podcast en tu plataforma preferida En el negocio de Pastas de Grupo Nutresa tenemos la firme convicci n Donde tus habilidades sean integrales y logres conectar con tu equipoEsta es una invitaci n abierta a que siempre que escuches lo hagas con atenci n poniendo en pr ctica la escucha activa Comparte este contenido con las personas que lo necesiten especialmente con tu equipo de trabajo Conversa sobre el tema de esta edici n y fortalece ese espacio de comunicaci n con los integrantes de tu equipo Liderar con Prop sito Present El Negocio de Pastas de Grupo NutresaClick here to visit this podcast episode

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